Fræðslugreinar

Stafræna hæfnihjólið er verkfæri sem VR býður félagsmönnum sínum svo þeir geti undirbúið sig til að takast á við örar tæknibreytingar í samfélaginu. VR hefur…

Átta spurningar sem allir stjórnendur og stafrænir leiðtogar ættu að spyrja sig.Hólmfríður Rut Einarsdóttir, vörustjóri hjá Advania, og Valeria Rivina forstöðukona veflausna Advania, skrifa:Flestum okkar…

Það vantar verulega upp á starfsþjálfun og -menntun hjá flestum íslenskum fyrirtækjum. Stefnumörkun er takmörkuð og jafnvel styrkir sem eru í boði hjá starfsmenntasjóðum, oft…

Viðhorf félagsmanna VR og stjórnenda í fyrirtækjum til fjórðu iðnbyltingarinnar Framtíðarnefnd VR stóð nýlega fyrir tveimur könnunum um viðhorf til breytinga á störfum vegna fjórðu…

Selma Kristjánsdóttir, sérfræðingur hjá VR, skrifar:Undanfarin misseri hefur verið nokkuð markviss umræða um fjórðu iðnbyltinguna og fólki sífellt ráðlagt að undirbúa sig til að geta…

Til er þekkt módel um stafræna umbreytingu fyrirtækja sem er í fimm fösum eða stigum. Frá því að vera lítið starfænt sem er stig 1,…

Are you aware of developing the company's products and services - to solve real problems for the customer? You can learn this from customer-driven innovation and…

Það er staðreynd að sérsniðin meðmæli drífa þjónustu fremstu net- og tæknifyrirtækja heimsins. Efnisveitur og netverslanir koma fyrst upp í hugann. Þjónustan er þá aðlöguð…

Þrátt fyrir allt hefur Covid tíminn haft í för með sér ýmislegt jákvætt, ekki síst það að sífellt fleiri hafa öðlast skilning á mikilvægi stafrænna…

INNLEIÐING SNJALLRA GAGNALAUSNA: 4 ÖNGSTRÆTI OG 4 LEIÐIR ÚT ÚR ÞEIM Það er að mörgu að huga þegar innleidd er framandi tækni sem hefur bein…